以員工職業(yè)需求為導向，從員工個人能力出發(fā),對各級崗位安排策劃針對性的培訓課程。
以國學文化為載體,通過專家講座、自學等方式,將傳統(tǒng)文化的精髓和價值觀體系有機結合,促進員工思想發(fā)展,以及身心靈的不斷成長。
以員工技術發(fā)展為導向,通過各種形式的學習方式,不斷提升員工技能，給予員工在技術上不斷發(fā)展和沉淀的平臺。
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